Ter aanvulling op ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige:
HR Support Officer
(32 – 40 uur, Amsterdam)
De functie:
Als HR Support Officer van Stromma Nederland ben je de vraagbaak voor onze medewerkers als het HR-vragen betreft. Dagelijks beantwoord je telefoontjes en e-mails van medewerkers die vragen hebben over HR-beleid, het HR-systeem of hun contract. Ook zorg je ervoor dat de HR-administratie op orde is en ben je de preventiemedewerker binnen de organisatie. Je stelt contracten op, attendeert managers op jubilarissen en beheert de inschrijvingen voor een training die georganiseerd is. Samen met de HR-adviseur en HR Manager zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Kortom, een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is!
Jouw werkzaamheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden van (digitale) personeelsdossiers;
- Je verzorgt correspondentie naar onze medewerkers over HR gerelateerde onderwerpen;
- Je verzorgt de inschrijving voor verschillende trainingen en bent hierin aanspreekpunt voor de externe trainingsbureaus;
- Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers over HR-beleid en ons personeelssysteem;
- Je werkt proactief aan het preventiebeleid van onze organisatie;
- Je houdt het ziekteverzuim bij en bent alert op de te volgen stappen binnen de Wet Poortwachter;
- Je stelt rapportages op over verschillende kengetallen binnen HR (verzuim, in- en uitstroom);
- Je besteedt aandacht aan belangrijke gebeurtenissen voor onze medewerkers, zoals verjaardagen en jubilea.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een MBO+ opleiding afgerond en affiniteit met HR;
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent stressbestendig en weet ook in drukke tijden het overzicht te bewaren;
- Je bent accuraat en maakt nieuwe systemen snel eigen;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederland en Engels;
- Je bent proactief en bereid mee te denken;
- Je vindt het leuk om na te denken over procesverbeteringen;
- Je kennis hebt van Amsterdam en liefde voor de stad.
Waarom werken als HR Support Officer bij Stromma?
Wij bieden jou een afwisselende baan in een informele werksfeer. Een werkdag bij Stromma is namelijk nooit hetzelfde. Als toeristisch bedrijf hebben we medewerkers in dienst in uiteenlopende functiegroepen en zijn we alle dagen in het jaar actief. Dit brengt HR-uitdagingen met zich mee. Uitdagingen waar jij als HR-medewerker ook bij betrokken wordt.
Tot slot bieden we naast de uitdagende werkzaamheden ook topcollega’s en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, trainingen en leuke extra’s.
Wie zijn wij?
Stromma Nederland is Your Host in Amsterdam. Dagelijks delen wij onze liefde voor Amsterdam met onze gasten en wij zijn trots op de stad. Als gastheer van Amsterdam organiseren wij rondvaarten door de grachten en tal van arrangementen aan boord van onze schepen en waterfietsen. Daarnaast verkopen we tickets voor musea en attracties en organiseren we excursies. Wij zijn dan ook hét toonaangevende bedrijf in toerisme in en rond Amsterdam. We streven er altijd naar om onze gasten memories for life mee te geven. Hierbij staan onze kernwaarden – betrokken, betrouwbaar en oprecht – centraal. Stromma Nederland maakt onderdeel uit van de Stromma Group. We zijn een internationaal toeristisch bedrijf dat actief is in Zweden, Denemarken, Noorwegen, Finland, Duitsland en Nederland.
Geïnteresseerd?
Ben jij onze nieuwe HR Support Officer? Klik dan hier of stuur je motivatie en CV naar hr@stromma.nl Vragen? Bel met, tel. 020 217 0531
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
